为了贯彻落实教育方针，提高学生学习积极性，促进学生全面发展，同时为了医院良好的教育教学秩序，营造良好的学习氛围。结合本院实际，本着以正面激励为主的原则，特制订本奖惩制度。
一、奖励对象：
后期临床教学班班，班集体以及个人学生，成绩优异者，均有奖励。
二、奖励办法：
1、班级总成绩在本专业大学组织联考制进入前三名，对班级进行奖励：
（1）第一名：奖励班级3000元；
（2）第二名：奖励班级2000元；
（3）第三名：奖励班级1000元。
2、班级总成绩在本专业大学组织联考制进入前三名的前提下，对班上成绩优异的个人再进行奖励：
对象：班级前三十名。
方式：随机抽奖，产生一等奖两名，二等奖三名，三等奖五名，并颁发荣誉证书。
（1）一等奖：班级前10名中产生两名，奖励每人1500元；
（2）二等奖：班级前20名中产生三名，奖励每人1000元（已获得奖励者，不重复参与）；
（3）三等奖：班级前30名中产生五名，奖励每人800元（已获得奖励者，不重复参与）；
三、奖励说明：
1、为了提高学生学习积极性，树立榜样，明确努力的目标，将后期临床教学班期末考试成绩在医院一楼大厅张榜公布。
2、召开学生教学总结大会，对获奖的班级以及同学进行表扬，由向院长亲自授奖；对经常请假、迟到早退、旷课的同学进行通报公示。
3、对于每学期请假（直系亲属红白喜事、重大疾病除外）、迟到早退、旷课三次以上的同学，罚款100元，医院监察室负责收取并取消其获得医院一切评奖资格。
4、本规定暂执行一年，最终解释权归院办公会。
二0一三年十一月十五日
